Al final del curso el alumno...
Mtro. José Luis Torres - email: lts.23@hotmail.com
Registro de alumnos en la materia
Instrucciones:
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Carpeta compartida
Carpeta compartida de la materia de Desarrollo Organizacional
Donde puedes encontrar:
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- Temario
- Materiales de consulta
- Actividades
Ponderación de la materia:
10 % - Asistencia
30 % - Tareas / Investigaciones / Practicas
30 % - Proyecto / Exposición / Participación
30 % - Carpeta de evidencias / Evaluación
Tema A1-Introducción al DO P1
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual o en pareja
Forma de entrega: Impreso, escrito en hojas blancas o en su libreta
1.- Ingrese a la carpeta compartida y descargue el archivo con el nombre de "DR01_Introducción P1"
2.- Ingrese al archivo, de lectura al contenido y realiza anotaciones en su libreta
3.- Copia el cuadro comparativo de los Principios de la filosofía del D.O. (figura 1) que se encuentra en la lectura y de cada uno de los valores tradicionales y valores del D.O, escribirás un ejemplo relacionándolo con lo que puede suceder en las empresas
Por ejemplo en el valor tradicional menciona: "Hombre básicamente malo", el ejemplo sería: jefe solo esta viendo la oportunidad de dañar a sus trabajadores.
3.- Copia el cuadro comparativo de los Principios de la filosofía del D.O. (figura 1) que se encuentra en la lectura y de cada uno de los valores tradicionales y valores del D.O, escribirás un ejemplo relacionándolo con lo que puede suceder en las empresas
Por ejemplo en el valor tradicional menciona: "Hombre básicamente malo", el ejemplo sería: jefe solo esta viendo la oportunidad de dañar a sus trabajadores.
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
Fecha de entrega: Semana 2
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Tema A2-Introducción al DO P2
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual o en pareja
Forma de entrega: Impreso, escrito en hojas blancas o en su libreta
1.- Ingrese a la carpeta compartida y descargue el archivo con el nombre de "DR02_Introducción P2"
2.- Ingrese al archivo, de lectura al contenido y realiza anotaciones en su libreta
3.- Investigue en que consiste el efecto Hawthorne, lo copia y escriba link o fuente bibliográfica. Debajo de ese texto, anotaras tu opinión personal señalando con un titulo, donde expliques que te pareció, debe ser por lo menos de media cuartilla
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
Fecha de entrega: Semana 33.- Investigue en que consiste el efecto Hawthorne, lo copia y escriba link o fuente bibliográfica. Debajo de ese texto, anotaras tu opinión personal señalando con un titulo, donde expliques que te pareció, debe ser por lo menos de media cuartilla
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
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Tema A3-Teoría y Administración P2
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual o en pareja
Forma de entrega: Impreso, escrito en hojas blancas o en su libreta
1.- Ingrese a la carpeta compartida y descargue el archivo con el nombre de "DR03_Teoría y Admón P1"
2.- Ingrese al archivo, de lectura al contenido y realiza anotaciones en su libreta
3.- Investiga a dos empresas a nivel nacional que hayan tenido Entropía explicando al menos dos características que hayan producido el cierre de las mismas y dos empresa nacionales o extranjeras que manejan un sistema abierto mencionando al menos dos actividades que realicen para mantenerse en el mercado actual. Todo esto presentado en un cuadro comparativo.
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
Fecha de entrega: Semana 43.- Investiga a dos empresas a nivel nacional que hayan tenido Entropía explicando al menos dos características que hayan producido el cierre de las mismas y dos empresa nacionales o extranjeras que manejan un sistema abierto mencionando al menos dos actividades que realicen para mantenerse en el mercado actual. Todo esto presentado en un cuadro comparativo.
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
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Si tienes alguna duda, envía un correo a lts.23@hotmail.com o consulta directamente a tu docente
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Evaluación
IniciaSegundo parcial
Tema B1-Intervenciones de Desarrollo P1
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual o en pareja
Forma de entrega: Impreso, escrito en hojas blancas o en su libreta
1.- Ingrese a la carpeta compartida y descargue el archivo con el nombre de "DR05_Intervenciones de desarrollo P1"
2.- Ingrese al archivo, de lectura al contenido y realiza anotaciones en su libreta
Fecha de entrega: Semana 7
3.- Instrucciones:
Con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión, se realizará la siguiente actividad:
Con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión, se realizará la siguiente actividad:
Responde el siguiente cuestionario:
1. ¿Qué diferencias existen entre los conceptos de masa,
multitud, agrupación, grupo y equipo?
2. ¿De qué manera se puede definir la interacción grupal?
3. ¿Cuándo los grupos se convierten en equipos?
4. Haga una lista de las características que comparten y son
comunes en los equipos.
5. Define con tus propias palabras el concepto de “equipo”.
6. ¿Cuáles son y cómo pueden clasificarse los beneficios que
se obtienen por el trabajo en equipo?
7. ¿Qué significa que un equipo cuente con un sistema de
funciones bien definido?
8. ¿Cuál es la intervención más importante del DO?
9. ¿Por qué son beneficiosos los conflictos en los grupos?
10.Explica con tus propias palabras en qué consiste los
grupos microcósmicos.
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesión
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Tema B2-Intervenciones de Desarrollo P2
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual o en pareja
Forma de entrega: Impreso, escrito en hojas blancas o en su libreta
1.- Ingrese a la carpeta compartida y descargue el archivo con el nombre de "DR06_Intervenciones de desarrollo P2"
2.- Ingrese al archivo, de lectura al contenido y realiza anotaciones en su libreta de lo considere importante
Fecha de entrega: Semana 8
3.- Instrucciones:
Con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión, se realizará la siguiente actividad:
Explicaras con tus propias palabras el concepto de intervención estructural y realizaras un cuadro comparativo de los "Tipos de intervención estructurales", que vienen explicados en esta lectura, anotando sus características mas importantes.
Nota: La actividad se comenta en la siguiente sesiónCon la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos a lo largo de esta sesión, se realizará la siguiente actividad:
Explicaras con tus propias palabras el concepto de intervención estructural y realizaras un cuadro comparativo de los "Tipos de intervención estructurales", que vienen explicados en esta lectura, anotando sus características mas importantes.
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Actividad final - Ensayo
Instrucciones:
Forma de trabajo: Individual
Forma de entrega: Archivo electrónico
3.- Da lectura al contenido de la pagina e identifica: Paso 2 y selecciona tú carrera
4.- Ingresa a tú carrera
5.- Te envía a una carpeta compartida de Google drive
a).- Ingresa al cuatrimestre que estas cursando
b).- Identifica la materia "Desarrollo Organizacional"
c).- Descarga el archivo y da lectura al contenido
6.- Sigue las instrucciones del "Trabajo final: Ensayo"
7.- Una ves que hayas terminado el "Trabajo final: ensayo" ingresa a la sección "Entrega de tareas" para que consultes el correo donde deberás enviar el ensayo para que lo pueda revisar el docente de la materia. Entrega de tareas / Cancun / Correo del docente
En el caso de esta materia debes enviarlo a los dos siguientes correos
TORRES SAUCEDO JOSE LUIS ANTONIO
En la sección de "Asunto" del correo, escribe "Nombre de Materia - Nombre de alumno"
Anexa el archivo electrónico con el "Trabajo final: ensayo"
8.- Es importante que cumplas con la estructura y presentación de la información considerando la Rubrica de evaluación que ahí mismo se menciona
9.- Envía por correo el trabajo final a las direcciones mencionadas
Nota: La actividad es la calificación de ultimo parcial de la materia
Fecha de entrega: 13-Abr-20
Si tienes alguna duda, envía un correo a lts.23@hotmail.com o consulta directamente a tu docente
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